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Ce concours et la période prévue pour le vote sont terminés. L’échéance était le 15 février 2013, à 23 h 59 HNC. Les noms des gagnants seront annoncés le 21 mars 2013, Journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale.

Aperçu du contenu

  1. Accueil
    1. Relevez le défi
    2. Votez pour votre présentation préférée
    3. Le racisme dans l’actualité
  2. Au sujet du défi
    1. Documents écrits
    2. Documents visuels
    3. Documents multimédias
  3. Ressources pédagogiques
  4. Forum
  5. Lignes directrices
  6. Qu’est-ce que le racisme?
  7. Partenaires
  8. Contactez-nous
  9. Règles du défi jeunesse (en français)

Les participants doivent télécharger leur vidéo directement sur le site du défi ou inclure le lien YouTube de la vidéo dans leur formulaire d’inscription.

Au sujet du défi

Relevez le défi Dénoncer le racisme. Parlez-nous de votre expérience du racisme et proposez des moyens de mettre fin à la discrimination. Faites appel à votre créativité dans la production d’un document écrit, visuel ou multimédia qui exprime votre réaction et la solution que vous proposez, puis consultez notre page concours pour soumettre votre contribution. Votez pour la présentation que vous préférez et encouragez vos amis et les membres de votre famille à en faire autant.

Après la fermeture du concours, nos juges choisiront la meilleure présentation dans chacune des trois catégories : documents écrits, documents visuels et documents multimédias. Celles qui se classeront première et deuxième vaudront respectivement à leur auteur un prix en argent de 500 $ et de 300 $.

Documents écrits

Quand peut-on soumettre un document?
Le concours est ouvert de 9 h (HNC) le 4 décembre 2012 à 23 h 59 (HNC) le 15 février 2013.

Qui peut participer?
Les résidants du Manitoba âgés de 14 à 20 ans. La participation peut être individuelle ou collective. Vous ne pouvez participer qu’une fois seulement.

Quelle sorte de document peut-on présenter?
Choisissez ce qui vous convient. Nous acceptons les soumissions écrites sous différentes formes, notamment nouvelles, essais et poèmes.

Quel devrait être le sujet traité?
Parlez de votre expérience, de vos idées concernant la discrimination raciale et les moyens d’y mettre fin. Vous devez y répondre à l’une ou l’autre des questions suivantes, ou aux deux à la fois :

● Quel est l’effet du racisme sur moi?
● Comment pouvons-nous combattre le racisme?

Quelle doit être la longueur de mon document?
Il ne doit pas dépasser 1000 mots.

Comment peut-on soumettre un document?
En ligne
Par la poste, sur un CD ou un DVD, à l’adresse suivante :
React to Racism
211, avenue Bannatyne, 5e étage
Winnipeg (Manitoba)
R3B 3P2

NOTE : Si vous avez moins de 18 ans, un parent ou un tuteur légal doit appuyer votre participation et remplir le formulaire de soumission avec vous. (Lien à cette partie des règles du concours)

Y a t il des prix?
Oui! Il y a un grand prix de 500 $ et un deuxième prix de 300 $ pour chacune des trois catégories : documents écrits, documents visuels et documents multimédias.

Documents visuels

Quand peut-on soumettre un document?
Le concours est ouvert de 9 h (HNC) le 4 décembre 2012 à 23 h 59 (HNC) le 15 février 2013.

Qui peut participer?
Les résidants du Manitoba âgés de 14 à 20 ans. Vous pouvez présenter une soumission à titre individuel ou en groupe. Vous ne pouvez participer qu’une fois seulement.

Quelle sorte de document peut-on présenter?
Nous acceptons les documents visuels présentés sous différentes formes, notamment : peinture, photographie, dessin, sculpture, broderie. Choisissez ce qui vous convient.

Soumettez une photo ou une copie/un fichier électronique de votre œuvre. Les présentations soumises ne doivent pas dépasser 3 mégaoctets (Mo) et doivent être en format .pg, .gif ou .png.

NOTE : Tous les documents soumis doivent être des originaux. Ils ne peuvent contenir aucun élément couvert par des droits d’auteur (marque de commerce, saisie d’écran, etc.) sans permission.

Vous devez aussi avoir obtenu le consentement de toute personne identifiable dans votre photo ou vidéo (ou le consentement d’un parent ou d’un tuteur si la personne a moins de 18 ans).

Si une école, un centre communautaire ou toute autre organisation est identifié dans votre document, vous devez également obtenir le consentement d’un représentant autorisé de cette organisation.

Quel devrait être le sujet traité?
Votre document doit refléter vos expériences et vos propres idées concernant la discrimination et les moyens d’y mettre fin. Vous devez y répondre à l’une ou l’autre des questions suivantes, ou aux deux à la fois :

● Quel est l’effet du racisme sur moi?
● Comment pouvons-nous combattre le racisme?

Comment peut-on soumettre un document?
En ligne
Par la poste, sur un CD ou un DVD, à l’adresse suivante :
React to Racism
211, avenue Bannatyne, 5e étage
Winnipeg (Manitoba)
R3B 3P2

NOTE : Si vous avez moins de 18 ans, un parent ou un tuteur légal doit appuyer votre participation et remplir le formulaire de soumission avec vous. (Lien à cette partie des règles du concours)

Y a t il des prix?
Oui! Il y a un grand prix de 500 $ et un deuxième prix de 300 $ pour chacune des trois catégories : documents écrits, documents visuels et documents multimédias.

Documents multimédias

Quand peut-on soumettre un document?
Le concours est ouvert de 9 h (HNC) le 4 décembre 2012 à 23 h 59 (HNC) le 15 février 2013.

Qui peut participer?
Les résidants du Manitoba âgés de 14 à 20 ans. Vous pouvez présenter une soumission à titre individuel ou en groupe. Vous ne pouvez participer qu’une fois seulement.

Quelle sorte de documents peut-on présenter?
Nous acceptons les enregistrements vidéo et audio. Choisissez le style qui vous convient, par exemple : documentaire, photographie, poésie « spoken word » (slam), chanson, monologue, danse.

Les œuvres audio ne doivent pas dépasser 50 mégaoctets (Mo) et doivent être en format .MP3, M4A, WMA, WAV, MP4 ou AAC.

Les œuvres vidéo ne doivent pas dépasser 500 Mo ni une durée maximale de trois (3) minutes. Vous pouvez les soumettre par l’intermédiaire d’un compte YouTube, si vous utilisez ce médium, ou dans l’un des formats suivants : MOV, MPEG, MPG, MP4, M4V, VOB, FLV, AVI, ASF, DIVX ou WMV (pour obtenir les meilleurs résultats possibles, utilisez un rapport longueur sur largeur de 16 x 9).

NOTE : Tous les documents présentés doivent être des originaux. Ils ne peuvent contenir aucun élément couvert par des droits d’auteur (saisie d’écran, musique, métrage vidéo, etc.) sans permission.

Vous devez aussi avoir obtenu le consentement de toute personne identifiable dans votre photo ou vidéo (ou le consentement d’un parent ou d’un tuteur si la personne a moins de 18 ans).

Si une école, un centre communautaire ou toute autre organisation est identifié dans votre œuvre, vous devez également obtenir le consentement d’un représentant autorisé de cette organisation.

Quel devrait être le sujet traité?
Votre document doit refléter vos expériences et vos propres idées concernant la discrimination et les moyens d’y mettre fin. Vous devez y répondre à l’une ou l’autre des questions suivantes, ou aux deux à la fois :

● Quel est l’effet du racisme sur moi?
● Comment pouvons-nous combattre le racisme?

Quelle doit être la longueur de mon document?
Il ne doit pas dépasser une durée de 3 minutes ni un volume de 500 Mo. Pour obtenir plus de détails sur les formats, cliquez ici.

Comment peut-on soumettre un document?
En ligne
Par la poste, sur un CD ou un DVD, à l’adresse suivante :
React to Racism
211, avenue Bannatyne, 5e étage
Winnipeg (Manitoba)
R3B 3P2

NOTE : Si vous avez moins de 18 ans, un parent ou un tuteur légal doit appuyer votre participation et remplir le formulaire de soumission avec vous. Consultez les règles du défi ici.

Y a t il des prix?
Oui! Il y a un grand prix de 500 $ et un deuxième prix de 300 $ pour chacune des trois catégories : documents écrits, documents visuels et documents multimédias.

Ressources pédagogiques

Les ressources suivantes peuvent contribuer à stimuler la discussion au sujet du racisme dans votre classe :

United Nations Cyber School Bus: Understanding Discrimination [en anglais seulement] Information pour diriger la discussion en classe du préjudice, des stéréotypes et de la discrimination
Class Action… A student’s guide to Human Rights [en anglais seulement]
Courtes vidéos sur des événements historiques liés à des questions de droits de la personne, notamment le racisme, la discrimination, les Autochtones au Canada et les questions internationales, tirées du site Web de la Commission des droits de la personne du Manitoba
Unite Against Racism, See people for who they really are [en anglais seulement]
Messages d’intérêt public sur le racisme de la Fondation canadienne des relations raciales
Bien-être@l’école
Activités et outils pratiques à utiliser en classe
Critical Multicultural Pavilion – Exploring Language Definition activity [en anglais seulement] Quelle est la différence entre le préjudice, la discrimination et le racisme? Activité pour aider les élèves à définir et à comprendre ces mots
Nations Unies : “More Than Meets the Eye: Let’s Fight Racism” [en anglais seulement] Expériences vécues
Understanding Prejudice Springboards for Discussing Modern Racism [en anglais seulement]
Anti-Racism Resource Centre [en anglais seulement] Centre de ressources pour les éducateurs, les employeurs, les élèves et les étudiants, les adolescents et quiconque cherche de l’information sur la race, l’antiracisme et l’antidiscrimination

Forum

« Le racisme demeure un fléau pour des millions de personnes partout dans le monde. (…) Nous devons, individuellement et collectivement, éradiquer le racisme, l’opprobre et les préjugés. »

Ban Ki-moon, secrétaire général de l’ONU

Ce défi est inspiré de la Journée internationale des Nations Unies pour l’élimination de la discrimination raciale.

Soyez des nôtres pour le forum Dénoncer le racisme, le 21 mars 2013.
Des milliers de personne dans le monde participeront alors à la Journée internationale des Nations Unies pour l’élimination de la discrimination raciale. Ensemble, nous élèverons la voix pour réclamer la fin de la haine et de l’intolérance qui continuent de causer des conflits partout dans le monde.
Communiquez avec registration@reacttoracism.ca pour obtenir de l’information au sujet de l’inscription.

Quand : le jeudi 21 mars 2013, de 9 h 30 à 15 h 30
Où : à l’Université de Winnipeg, Wesley Hall, Convocation Hall (carte)
Qui : les élèves âgés de 14 à 20 ans
Quoi : une journée interactive d’apprentissage et de dialogue sur les moyens de mettre fin à la discrimination raciale.

Lignes directrices concernant le langage

Même si le défi (et tout ce qui s’y rattache, y compris les œuvres soumises) est axé sur le racisme, tous les documents soumis dans le cadre de ce concours qui feraient activement ou subversivement la promotion du racisme par l’utilisation de langage haineux, de violence ou d’abus, en images ou en paroles, seront disqualifiés.

Qu’est-ce que le racisme ?

Nous utilisons souvent les mots racisme, discrimination, préjudice et stéréotype comme s’ils étaient interchangeables, mais il y a des différences réelles entre ces termes. Voici comment les Nations Unies définissent ces mots.

Le racisme est une croyance selon laquelle certains groupes humains auraient des caractéristiques particulières (habituellement physiques) qui les rendraient supérieurs ou inférieurs à d’autres. Les comportements racistes ne sont pas nécessairement manifestes, comme lorsqu’on traite quelqu’un différemment du seul fait de sa race ou de sa couleur. Ils peuvent également être cachés, par exemple, lorsque la société traite certains groupes systématiquement en fonction d’une forme quelconque de jugement discriminatoire.

La discrimination est une manière de faire selon laquelle des gens sont traités injustement parce qu’ils appartiennent à un groupe social particulier. Les comportements discriminatoires prennent différents formes, mais toutes comportent une certaine mesure d’exclusion ou de rejet.

La discrimination institutionnelle se produit par l’intermédiaire des systèmes éducationnels et juridiques ou d’autres systèmes ou services publics. Nier à quelqu’un le droit de vote, c’est une forme de discrimination institutionnelle.

Le préjudice est une attitude négative envers un groupe défini socialement et à l’égard de quiconque est perçu comme étant membre de ce groupe.

La race fait référence à des différences physiques, comme la couleur de la peau, la texture des cheveux et les traits du visage. Étant donné que l’on peut grouper les gens de diverses manières en fonction de leurs particularités physiques (par exemple, la grandeur, la pointure, la résistance à certaines maladies), le critère de la race est un moyen artificiel de répartir les gens en différentes catégories. Néanmoins, le concept de la race demeure important à cause des problèmes sociaux et politiques qui en résultent.

Le stéréotype est une croyance exagérée, une image ou une vérité déformée à propos d’une personne ou d’un groupe – une généralisation qui ne permet pas beaucoup de différences individuelles ni de variation sociale ou qui n’en permet pas du tout.

Partenaires

Winnipeg Coalition of Municipalities Against Racism and Discrimination (CMARD)
Ka Ni Kanichihk
University of Winnipeg
Newcomers Employment and Education Development Services Inc. (NEEDS)
Manitoba Association of Rights and Liberties (MARL)
Ma Mawi Wi Chi Itata
Treaty Relations Commission of Manitoba (TRCM)
Seven Oaks School Division
Éducation au Manitoba
Affaires autochtones et Développement du Nord Canada (AADNC).

Contactez-nous

Avez-vous des questions? Écrivez-nous à l’adresse courriel suivante : info@reacttoracism.ca

Le racisme dans l’actualité

Il peut être difficile de parler de racisme, mais c’est un fléau pour des milliers de personnes chaque jour – et le racisme est présent ici même, au Manitoba. Les articles ci-dessous démontrent que le racisme fait partie de l’actualité dans notre communauté.

Quand vous les lirez, pensez aux sentiments qu’elles vous inspirent. Cela pourrait vous donner des idées pour notre défi Dénoncer le racisme.

Jan 19, 2013 – winnipegfreepress.com – Idle No More commenters could use some lessons in critical thinking

Jan 17, 2013 – cbc.ca – Manitoba newspaper sparks furor with racist editorial

Jan 9, 2013 – winnipegfreepress.com – New light shines on city

Dec 4, 2012 – cbc.ca – React to Racism

Nov 16, 2012 – winnipegfreepress.com – Symbols, totems should get some respect

Oct 27, 2012 – cbc.ca – Company pulls ‘Sassy Squaw’ costume, apologizes

Sept 17, 2012 – winnipegfreepress.com – I shouldn’t have to say this, but…

Sept 17, 2012 – winnipegfreepress.com – Racist outrage

Sept 17, 2012 – winnipegfreepress.com – Other attacks

REACT TO RACISM